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Les consultants du secteur associatif fournissent des conseils sur tous les sujets, des stratégies de collecte de fonds à la gestion de projets, afin d'aider les organisations à fonctionner plus efficacement.
En 2025, il est essentiel pour les organisations à but non lucratif de rester à l'avant-garde des nouveaux défis, et vous pouvez naviguer dans ces changements avec le bon consultant et continuer à servir votre communauté.
Ce guide traite du conseil aux organisations à but non lucratif, des erreurs à éviter et des meilleures entreprises dans ce domaine.
Les 18 meilleurs cabinets de conseil pour les organisations à but non lucratif
Qu'est-ce que le conseil aux organisations à but non lucratif ?
Le conseil aux organisations à but non lucratif apporte une expertise spécialisée pour aider les organisations à relever les défis et à accomplir leurs missions plus efficacement. Les consultants fournissent des conseils stratégiques en matière de collecte de fonds, d'opérations et de développement de programmes afin de maximiser l'impact social.
Ces consultants expérimentés travaillent aux côtés d'équipes d'organisations à but non lucratif pour mettre en œuvre des solutions durables qui renforcent les capacités organisationnelles et favorisent la réussite à long terme.
8 types de services de conseil aux organisations à but non lucratif
1. Planification stratégique et développement organisationnel
Les consultants en stratégie pour les organisations à but non lucratif améliorent les opérations et l'efficacité des équipes, en aidant les organisations à définir des objectifs à long terme et à créer des plans réalisables.
Voici comment les consultants contribuent à la planification stratégique :
Effectuer des analyses SWOT pour identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces
Organiser des ateliers pour faire participer le personnel et les parties prenantes à la planification
Aider les organisations à but non lucratif à s'adapter à l'évolution de la réglementation et des besoins de la communauté
2. Conseil en matière de collecte de fonds et de développement
Les consultants en collecte de fonds aident les organisations à but non lucratif à élaborer des stratégies fondées sur des données afin d'engager les donateurs, d'optimiser les campagnes et de créer des flux de revenus durables pour renforcer l'impact de la mission. Ils apportent des méthodologies éprouvées pour transformer la façon dont les organisations se connectent avec leurs supporters et obtiennent des financements vitaux.
Voici comment les sociétés de conseil à but non lucratif aident les collecteurs de fonds :
Planifier des événements, demander des subventions et gérer des campagnes d'investissement.
Renforcer les relations avec les donateurs en favorisant l'établissement de liens solides
Former le personnel et les bénévoles aux techniques efficaces de collecte de fonds
Créer des bases de données de donateurs pour suivre les contributions et gérer les relations
Contribuer à la diversification des sources de financement, y compris les parrainages d'entreprises et les campagnes en ligne.
Les consultants financiers pour les organisations à but non lucratif aident les organisations à planifier et à établir leur budget afin de garantir une gestion saine des fonds et une viabilité à long terme.
Voici comment ces cabinets de conseil aux organisations à but non lucratif peuvent vous aider :
Assurer le suivi des revenus et des dépenses, en encourageant des pratiques financières durables.
Fournir une formation à la littératie financière au personnel et aux membres du conseil d'administration
Élaborer des politiques financières pour protéger les actifs et garantir la conformité
Préparer les audits et les examens financiers, en garantissant la transparence pour les donateurs et les parties prenantes.
4. Développement du conseil d'administration et gouvernance
Les consultants en développement des conseils d'administration renforcent le leadership des organisations à but non lucratif en mettant en œuvre des cadres de gouvernance éprouvés et en encourageant la prise de décision stratégique. Ils aident les conseils d'administration à élaborer des mesures claires de responsabilisation tout en développant les compétences nécessaires pour guider efficacement les organisations vers leurs missions.
Voici comment une grande société de conseil aux organisations à but non lucratif peut vous aider :
Recruter et former les membres du conseil d'administration, en encourageant des pratiques de gouvernance solides
Organiser des retraites et des sessions de formation pour renforcer le travail d'équipe
Élaborer des plans de succession pour assurer la continuité du leadership
Créer des processus d'évaluation en vue d'une évaluation et d'une amélioration régulières du conseil d'administration
Un consultant pour les organisations à but non lucratif crée des plans de marketing et de communication afin d'améliorer la visibilité et le soutien grâce à des messages efficaces.
Voici comment les consultants peuvent aider le secteur à but non lucratif :
Élaborer des messages et des documents clés, y compris des brochures et du contenu pour les médias sociaux
Réaliser des études de marché afin de personnaliser les messages pour le public cible
Créer des stratégies de marque pour une image cohérente et reconnaissable
Participer à la planification de la communication de crise pour faire face aux événements négatifs
6. Évaluation des programmes et mesure de l'impact
Les consultants à but non lucratif aident les organisations à tester l'efficacité de leurs programmes et à en mesurer l'impact afin de s'assurer qu'elles atteignent leurs objectifs.
Voici comment un cabinet de conseil à but non lucratif peut vous aider :
Développer des systèmes de collecte et d'analyse de données
Créer des modèles logiques et des théories du changement pour décrire les résultats souhaités
Concevoir des tableaux de bord et des rapports pour communiquer l'impact du programme
Fournir une formation sur les méthodes de collecte et d'analyse des données pour renforcer l'autonomie du personnel
7. Conseil en ressources humaines
Les consultants du secteur associatif aident les organisations à attirer et à retenir les talents grâce à des pratiques RH efficaces.
Voici comment les meilleurs cabinets de conseil pour les organisations non gouvernementales aident à la gestion des ressources humaines :
Créer des descriptions de postes et publier des annonces pour attirer les bons candidats.
Conduire des entretiens et participer au processus de sélection
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour le développement du personnel
Élaborer des politiques de ressources humaines pour maintenir une culture positive sur le lieu de travail
8. Rédaction et gestion de subventions
Les consultants en rédaction de subventions transforment les missions des organisations à but non lucratif en propositions de financement convaincantes qui trouvent un écho auprès des fondations et des donateurs institutionnels. Ils associent des recherches approfondies à une narration percutante pour aider les organisations à obtenir des subventions qui font avancer leur cause.
Voici comment :
Rechercher des sources de financement et comprendre les conditions d'octroi des subventions
Rédiger des propositions convaincantes qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation
Gérer les subventions accordées, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses
Veiller au respect des conditions d'octroi des subventions pour un impact maximal
Le Bridgespan Group aide les organisations à but non lucratif à planifier leur avenir et à se renforcer en se concentrant sur le développement du leadership et les stratégies organisationnelles. Il compte parmi ses clients la Fondation Bill & Melinda Gates et Save the Children.
Les meilleurs services :
Planification stratégique pour les organisations à but non lucratif
Coaching et développement du leadership
Recherche et analyse de données pour soutenir la prise de décision
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Bridgespan travaille avec certaines des plus grandes organisations à but non lucratif pour résoudre des problèmes complexes. Leur approche basée sur les données aide les organisations à atteindre un succès à long terme et à faire des choix intelligents.
2. Philanthropie d'Aly Sterling
Aly Sterling Philanthropy aide les organisations à but non lucratif à renforcer leur stratégie de collecte de fonds et leur planification stratégique. Elle se concentre sur l'établissement de relations avec les donateurs et l'obtention de fonds importants, dans le but de créer des stratégies de croissance à long terme.
Les meilleurs services :
Évaluations et développement de stratégies de collecte de fonds
Planification stratégique pour stimuler la croissance de l'organisation
Gestion et renforcement du conseil d'administration
Évaluations de faisabilité et planification de campagnes de financement
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Aly Sterling adopte une approche holistique du conseil, répondant aux besoins immédiats en matière de collecte de fonds tout en mettant en place des pratiques durables qui renforcent l'organisation.
Conseil en stratégie pour les organisations à but non lucratif
3. Groupe stratégique de Bristol
Bristol Strategy Group aide les organisations à but non lucratif à planifier à long terme et rend les conseils d'administration plus efficaces. Il se concentre sur l'alignement des objectifs sur la mission de l'organisation afin d'en assurer la réussite.
Les meilleurs services :
Planification stratégique pour les organisations à but non lucratif
Développement du conseil d'administration et soutien à la gouvernance
Alignement de la mission et fixation des objectifs
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Le Bristol Strategy Group utilise sa méthode SMART Way, une approche sur mesure avec des questions ciblées pour identifier les lacunes dans la stratégie de collecte de fonds d'une organisation à but non lucratif.
4. Janet Cobb Coaching
Janet Cobb Coaching propose des services de planification stratégique adaptés aux petites organisations à but non lucratif, les aidant à développer des objectifs à long terme et à améliorer leur leadership.
Les meilleurs services :
Planification stratégique pour les petites organisations à but non lucratif
Coaching et développement du leadership
Stratégies de croissance organisationnelle
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Janet Cobb utilise une approche de coaching pour donner aux dirigeants d'organisations à but non lucratif les moyens de développer leur vision, leur planification stratégique et leurs stratégies de collecte de fonds.
Consultant en affaires pour les organisations à but non lucratif
5. DNL OmniMedia
DNL OmniMedia offre aux organisations à but non lucratif des services complets de conseil en matière de technologie et de stratégie, les aidant à utiliser des solutions technologiques pour améliorer leurs opérations et leur rayonnement.
Les meilleurs services :
Stratégie technologique pour les organisations à but non lucratif
Transformation numérique et solutions technologiques
Développement de sites web et de CRM
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
DNL OmniMedia se concentre sur les stratégies technologiques qui aident les organisations à but non lucratif à se développer et à mobiliser leur public. Ils travaillent sur différents aspects, du développement de sites web à la collecte de fonds numérique.
6. Zobrio
Zobrio fournit un soutien financier et comptable aux organisations à but non lucratif, les aidant à gérer leurs budgets et à rester en bonne santé financière.
Les meilleurs services :
Planification financière et budgétisation pour les organisations à but non lucratif
Assistance comptable et solutions logicielles
Information financière et conformité
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Zobrio fournit une assistance technique experte pour les principales plateformes de comptabilité de fonds, y compris les services d'installation, de configuration et d'intégration.
Conseil en matière de collecte de fonds et de développement pour les organisations à but non lucratif
7. BWF
BWF se spécialise dans les stratégies de collecte de fonds qui aident les organisations à but non lucratif à se développer, y compris la mise en place de programmes de dons annuels solides et la gestion des dons importants.
Les meilleurs services :
Stratégie du programme de dons annuels
Planification des dons majeurs et engagement des donateurs
Gestion de la campagne de financement
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
BWF soutient les organisations à but non lucratif dans leurs efforts de collecte de fonds, grands et petits, en les aidant à planifier des campagnes et à établir des relations solides avec les donateurs.
8. Averill Fundraising Solutions
Averill Fundraising Solutions aide les organisations à but non lucratif à collecter des fonds annuels, à organiser des campagnes d'investissement et à planifier des dons.
Les meilleurs services :
Planification et exécution du fonds annuel
Stratégie de la campagne de financement
Développement d'un programme de dons planifiés
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Averill aide les organisations à but non lucratif à planifier et à mettre en œuvre des stratégies globales de collecte de fonds qui assurent leur viabilité à long terme.
9. Campbell & Company
Campbell & Company est spécialisée dans les campagnes d'investissement et les stratégies pour les grands donateurs, aidant les organisations à but non lucratif à collecter des fonds importants pour des projets cruciaux.
Les meilleurs services :
Stratégie et planification de la campagne de financement
Culture des dons majeurs et relations avec les donateurs
Évaluations de la collecte de fonds
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Campbell & Company dispose de consultants expérimentés dans le domaine des organisations à but non lucratif, offrant une large gamme de services, un travail d'équipe, des compétences diverses et un engagement en faveur de l'inclusion.
Conseil en matière de développement du conseil d'administration et de gouvernance
10. La grande mission
Greater Mission travaille avec des organisations religieuses à but non lucratif. Elle offre des services de développement de conseils d'administration et de gouvernance aux organisations caritatives catholiques et à d'autres groupes similaires.
Les meilleurs services :
Développement de conseils d'administration pour les organisations religieuses
Planification stratégique pour les organisations caritatives catholiques qui favorisent un impact durable
Services de gouvernance pour renforcer le leadership et soutenir les missions
Coaching pour améliorer les compétences et les décisions des dirigeants d'organisations à but non lucratif
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Grâce à des programmes comme Amen Generosity, Greater Mission encourage une culture du don au sein des congrégations, en liant le soutien financier à leurs missions spirituelles.
11. Conformité des ports
Harbor Compliance aide les conseils d'administration des organisations à but non lucratif à résoudre leurs problèmes juridiques et de conformité, en les guidant à travers des réglementations complexes.
Les meilleurs services :
Conformité juridique et rapports des organisations à but non lucratif
Soutien à la gouvernance du conseil d'administration
Aide à l'enregistrement et à l'octroi de licences
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Harbor Compliance soutient les 29 types d'organisations à but non lucratif 501(c) reconnues par l'IRS, en les aidant à naviguer efficacement dans les règles et réglementations complexes.
Conseil en marketing et communication pour les organisations à but non lucratif
12. Nexus Marketing
Nexus Marketing est spécialisé dans le marketing numérique pour les organisations à but non lucratif, les aidant à se connecter à un public plus large.
Les meilleurs services :
Développement d'une stratégie de marketing numérique
Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Création et gestion de contenu
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Nexus Marketing se concentre uniquement sur les organisations à but non lucratif, les écoles et les groupes confessionnels. Cette spécialisation leur permet de créer des stratégies de marketing qui répondent aux besoins et aux défis uniques de ces secteurs.
13. Kwala
Kwala propose des services de conception graphique aux organisations à but non lucratif, les aidant à créer des visuels qui renforcent leur mission.
Les meilleurs services :
Services de conception graphique pour les organisations à but non lucratif
Image de marque et communication visuelle
Solutions d'impression et de conception numérique
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Kwala propose un modèle d'abonnement, permettant aux organisations à but non lucratif de payer un montant mensuel fixe pour un nombre illimité de demandes de conception et de révisions, garantissant ainsi un accès à des services professionnels à un prix abordable.
Conseil en gestion de subventions
14. Attirer l'attention
Getting Attention est spécialisé dans la gestion des subventions Google Ad pour les organisations à but non lucratif, les aidant à gagner en visibilité grâce à une publicité en ligne efficace.
Les meilleurs services :
Gestion et optimisation des subventions publicitaires de Google
Stratégie de publicité numérique
Rapports sur les subventions et conformité
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Getting Attention aide les organisations à but non lucratif à demander et à gérer les Google Ad Grants, qui offrent 10 000 dollars de crédits publicitaires mensuels pour accroître la visibilité en ligne.
15. Source de la fondation
Foundation Source propose des services de gestion des subventions qui aident les organisations à but non lucratif à se conformer aux règles et à administrer les fondations.
Les meilleurs services :
Gestion des subventions et rapports
Soutien à la conformité des fondations
Planification stratégique pour les fondations
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Foundation Source aide les organisations à but non lucratif à gérer efficacement leurs subventions, à garantir la conformité et à assurer le financement de leurs programmes.
Ressources humaines Sociétés de conseil à but non lucratif
16. Solutions RealHR
RealHR Solutions offre des services de conseil sur mesure aux organisations à but non lucratif, en les aidant à recruter, à gérer les talents et à mettre en place une stratégie en matière de ressources humaines.
Les meilleurs services :
Développement d'une stratégie RH pour les organisations à but non lucratif
Recrutement et gestion des talents
Développement de la politique des ressources humaines
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
RealHR Solutions propose des options d'engagement flexibles, y compris un soutien basé sur des projets, des rôles de conseil et une externalisation complète des fonctions RH.
17. Solutions Astron
Astron Solutions est connu pour ses services de conseil aux organisations à but non lucratif, qui se concentrent sur la rémunération et les avantages sociaux équitables et compétitifs des employés.
Les meilleurs services :
Planification et analyse des rémunérations
Conseil en matière d'avantages sociaux
Stratégies de gestion des performances
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Astron Solutions aide les organisations à but non lucratif à concevoir des plans de rémunération qui motivent les employés tout en respectant le budget.
18. RH des organisations non lucratives
Les RH du secteur non lucratif se concentrent sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et la gestion des talents pour les organisations non lucratives, garantissant un lieu de travail diversifié et inclusif.
Les meilleurs services :
Développement de la stratégie DEI
Acquisition et gestion des talents
Conseil en culture organisationnelle
Pourquoi cette société de conseil à but non lucratif se distingue-t-elle ?
Les RH communautaires aident les organisations à constituer des équipes diversifiées et une culture positive en relevant des défis tels que la conformité au droit du travail, les contraintes budgétaires et l'orientation de la mission.
Pourquoi les organisations à but non lucratif ont-elles besoin de services de conseil ?
1. Des conseils d'experts sur des questions complexes
Les consultants à but non lucratif apportent des connaissances et une expertise spécialisées pour relever des défis complexes. Ils ont de l'expérience dans divers domaines et peuvent offrir des perspectives qui ne sont pas forcément disponibles au sein de l'organisation.
Par exemple, une société de conseil à but non lucratif spécialisée dans la collecte de fonds peut vous aider à créer et à mener à bien une campagne de collecte de fonds, tandis qu'une société spécialisée dans la planification stratégique peut vous aider à atteindre vos objectifs à long terme.
Cette expertise aide les organisations à but non lucratif à relever les défis et à prendre des décisions éclairées pour faire avancer leur mission.
2. Amélioration de l'efficacité et réduction des coûts
Les consultants professionnels aident les organisations à but non lucratif à optimiser leurs opérations en mettant en place des processus rationalisés et en identifiant les possibilités de réduire les charges administratives.
Grâce à une analyse minutieuse des systèmes existants, ils introduisent des solutions rentables qui permettent aux organisations de réorienter davantage de ressources vers leurs programmes essentiels.
3. Renforcement des capacités et viabilité à long terme
Le renforcement des capacités est essentiel au succès durable d'une organisation à but non lucratif. Les consultants aident à développer les compétences et les ressources nécessaires pour prospérer, comme la formation du personnel, l'augmentation des finances et l'amélioration de la gouvernance.
En renforçant leurs capacités, les organisations à but non lucratif peuvent relever les défis à venir et continuer à avoir un impact positif sur leurs communautés. Grâce aux conseils d'experts, elles peuvent améliorer leurs opérations, atteindre leurs objectifs et garantir un succès continu.
5 pièges à éviter lorsqu'on travaille avec des consultants à but non lucratif
1. Absence d'objectifs clairs
Une grande erreur est de ne pas avoir d'objectifs clairs avant d'engager un consultant. Il est essentiel de définir le "pourquoi" de l'embauche d'un cabinet de conseil aux organisations à but non lucratif. Cette clarté aide le consultant à comprendre vos besoins et à vous proposer les meilleures solutions.
Sans objectifs clairs, il peut être difficile pour votre équipe et les parties prenantes d'obtenir un résultat positif du partenariat.
2. Mauvaise communication
Les organisations à but non lucratif doivent communiquer ouvertement et régulièrement avec leurs consultants afin d'organiser des réunions, de donner un retour d'information et d'être prêtes à répondre aux questions.
Une bonne communication permet à tout le monde d'être sur la même longueur d'onde et aide le projet à rester sur la bonne voie.
3. Ignorer les recommandations des consultants
Parfois, les organisations à but non lucratif ignorent les conseils des consultants parce qu'elles résistent au changement ou ne font pas entièrement confiance à leur expertise. Il est important de se rappeler que vous avez engagé les consultants pour leurs connaissances spécialisées.
Ignorer leurs recommandations peut conduire à rater des opportunités d'amélioration.
4. Ne pas impliquer les principales parties prenantes
L'implication des principales parties prenantes, telles que les membres du conseil d'administration, le personnel et les bénévoles, est importante dans le processus de consultation, car leur contribution et leur soutien sont essentiels à la réussite du projet.
Ne pas les impliquer peut entraîner une résistance et un manque d'adhésion aux changements suggérés par le consultant.
5. Négliger l'importance du suivi
Une fois que le consultant a terminé son travail, examinez les résultats et assurez-vous que les recommandations sont mises en œuvre. Un suivi régulier permet de maintenir les améliorations et de continuer à bénéficier de l'expertise du consultant.
En évitant ces pièges, les organisations à but non lucratif peuvent maximiser leurs partenariats de conseil et atteindre leurs objectifs plus efficacement.
Comment choisir le bon consultant pour les organisations à but non lucratif ?
Évaluer l'expérience et l'expertise
Choisissez des consultants à but non lucratif qui ont travaillé avec succès avec des organisations comme la vôtre. Leur expérience peut vous apporter des informations précieuses et des solutions personnalisées, en vous assurant qu'ils disposent de la bonne stratégie de collecte de fonds ou de l'expertise en matière de développement du conseil d'administration.
Évaluer l'adéquation culturelle
Les valeurs du consultant doivent correspondre à la mission et à la culture de votre organisation afin d'établir une relation de collaboration solide. Choisissez quelqu'un qui écoute, communique clairement et répond aux besoins de votre organisation.
Vérifier les références et les antécédents
Demandez des références et lisez les témoignages d'anciens clients de leurs services de conseil aux organisations à but non lucratif. Des commentaires positifs de la part d'organisations similaires indiquent une bonne adéquation, et l'examen de leurs projets antérieurs peut révéler un solide palmarès de réussite.
Tenir compte de la logistique
Décidez si vous avez besoin d'un consultant local pour une aide sur place ou d'un consultant à distance pour une perspective plus large. Assurez-vous que le consultant dispose du temps et des ressources nécessaires pour répondre aux besoins et au calendrier de votre projet.
Utiliser un processus de sélection structuré :
Utilisez un processus d'appel d'offres (RFP) pour recueillir des propositions détaillées de consultants potentiels afin de comparer leurs approches, leurs méthodes et leurs prix. Vous pouvez également mener des entretiens pour évaluer leur compréhension des défis et des objectifs de votre organisation.
Examinez attentivement ces facteurs afin de trouver un consultant qui non seulement possède l'expertise requise, mais qui s'adapte également à la culture de votre organisation, garantissant ainsi un partenariat fructueux.
Dernières réflexions sur les services de conseil aux organisations à but non lucratif
Le conseil aux organisations à but non lucratif ouvre les portes à de nouvelles possibilités pour les organisations prêtes à accroître leur impact.
Le bon consultant apporte des perspectives nouvelles et des solutions éprouvées qui aident les organisations à servir leurs communautés de manière plus efficace. Ils guident les organisations à travers les défis tout en restant concentrés sur ce qui compte le plus - la mission.
Des relations de conseil fructueuses donnent aux organisations à but non lucratif les outils et la confiance nécessaires pour relever de grands défis. En s'appuyant sur des experts qui comprennent le monde associatif, les organisations peuvent prendre de meilleures décisions pour leur avenir.
FAQ sur le conseil aux organisations à but non lucratif
Une mission de conseil dure généralement de un à six mois. La durée dépend de la complexité du problème, les problèmes simples pouvant ne prendre qu'un mois.
Les problèmes plus complexes peuvent prendre jusqu'à six mois. Les consultants disposent ainsi de suffisamment de temps pour comprendre les besoins de l'association et trouver les meilleures solutions.
Un partenariat de conseil solide offre des solutions sur mesure qui répondent aux défis uniques de votre organisation tout en renforçant les capacités internes en vue d'une croissance durable.
Les consultants professionnels apportent une expertise approfondie des organisations à but non lucratif, des méthodologies éprouvées et des perspectives nouvelles pour aider votre équipe à mettre en œuvre des changements positifs durables. Par le biais d'un engagement collaboratif, ils transfèrent des connaissances et des compétences qui continuent à bénéficier à votre organisation longtemps après la fin du partenariat.
Votre association peut avoir besoin d'un consultant si vous rencontrez des problèmes tels que l'absence d'objectifs de collecte de fonds, une expertise insuffisante et un besoin d'aide en matière de planification. Si votre organisation a du mal à se développer ou à gérer ses opérations, un consultant peut vous aider.
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